En MLP, ofrecemos un servicio integral de información y asesoramiento legal especializado en derecho laboral, conocido como orientación jurídico laboral, con el respaldo de un Abogado Laboralista experto en diversas áreas. Nuestros servicios abarcan las siguientes materias:

Prestaciones de la Seguridad Social: Brindamos asesoramiento en temas relacionados con las prestaciones de la Seguridad Social, tales como jubilación, invalidez, viudedad, orfandad y prestaciones familiares, asegurando que nuestros clientes conozcan y accedan a sus derechos mediante nuestra orientación jurídico laboral.

Derechos de los Trabajadores: Asistimos a los trabajadores en la gestión y elaboración de contratos laborales, procesos de despido, reclamaciones salariales y condiciones de trabajo. Además, proporcionamos apoyo en situaciones de desempleo y asesoramos sobre los derechos y deberes en la relación laboral, incluyendo reducción de jornada, maternidad y paternidad, y lactancia.

Planes y Políticas de Empresa: Ofrecemos servicios de diseño e implementación de planes de diversidad e inclusión, prevención de riesgos laborales, y planes de igualdad. También desarrollamos protocolos contra el acoso laboral y nos encargamos de la elaboración de nóminas y seguros sociales.

Impuestos y Reestructuraciones: Asesoramos en la aplicación de impuestos relacionados con el ámbito laboral y en procesos de reestructuración empresarial, garantizando el cumplimiento de las normativas vigentes y la optimización de recursos a través de nuestra Orientación Jurídico Laboral.

Contratación y Negociaciones: Nos especializamos en la contratación laboral, incluyendo contratos y regímenes laborales especiales. Representamos a las empresas en negociaciones colectivas y convenios, y facilitamos la creación de pactos de empresa.

Flexibilidad y Litigios: Desarrollamos sistemas de flexibilización en las condiciones de trabajo para mejorar la eficiencia y satisfacción laboral. Además, proporcionamos soporte en litigios laborales tanto en el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (Smac) como en los juzgados de lo social.

Políticas Retributivas: Ayudamos a definir y estructurar políticas retributivas que se ajusten a las necesidades y objetivos de la empresa, asegurando una gestión transparente y equitativa de los recursos humanos.

Nuestro objetivo es ofrecer un servicio de orientación jurídico laboral completo y especializado, garantizando que nuestros clientes reciban el apoyo necesario en todas las áreas del derecho laboral.