Si hay algo importante a la hora de conseguir cualquier cosa es la impresión que damos, y eso tiene mucho que ver con la marca personal. Por ello, en este post y gracias a las enseñanzas de María Luz Pomares, veremos cómo establecer una buena marca personal. Algo realmente importante y que nos ayudará a alcanzar nuestros objetivos.
¿Qué es la marca personal?
La marca personal se define como el proceso para diferenciarte y destacar entre los demás presentando tu propuesta de valor diferencial.
¿Qué importancia tiene la marca personal a la hora de buscar un empleo?
Define tu marca, crea tu futuro. Cuando se trata de lograr el éxito, tú eres tu propia arma secreta. Tienes lo que ningún otro tiene, y es por ello que el servicio de consultoría para marcas personales se centra en articular qué es lo que te hace a ti, a tu marca y a tu persona excepcional.
Y si no estamos en búsqueda de empleo, ¿cómo podemos usar la marca personal y para qué?
Trabajamos desde la estrategia de marca para construir unos cimientos acordes con las necesidades y objetivos que se deseen conseguir:
- Definición de objetivos y propuesta de valor.
- Definición del público objetivo.
- Adecuación del mensaje.
- Diseño de la propia imagen.
- Planificación estratégica y plan de acción.
¿Qué debemos hacer para crear una marca personal?
Pasos para desarrollar la marca personal:
- Conócete a ti mismo.
- Comunica tu propuesta de valor.
- Diferénciate con tus habilidades.
¿Cómo comunicamos la marca personal?
En este sentido, usaremos los medios sociales para construir la marca personal. Los destinatarios del mensaje pueden ser contactados por: medios de comunicación social; redes; reuniones cara a cara; organizaciones profesionales; correo electrónico; publicaciones en la web; blogs; muestras de trabajo y presentaciones de grupo.
Tips para gestionar nuestra carrera profesional a través de nuestra marca personal:
- Ten a mano una lista de palabras clave para incluir en los medios sociales utilizados.
- Construye perfiles profesionales convincentes (no te remontes a más de 15 años).
- Destaca los puntos fuertes y lo que ofreces a un posible empleador.
- Conéctate con otros en tu sector/área funcional, como en los grupos LinkedIn.
- Sigue a las empresas de tu campo en LinkedIn, Twitter, Facebook. Indica “Me gusta” en lo que te interesa.
- Añade hashtags cuando compartas una actualización o publiques un post en LinkedIn y otras redes. Ejemplos: #Contable #Financiero #Publicidad.
- Ayuda a los demás: responde a las preguntas, haz presentaciones, etcétera.
