El cambio de trabajo es una de las decisiones más trascendentales en la vida profesional de cualquier persona. Ya sea para buscar nuevas oportunidades, mejorar las condiciones laborales o simplemente por el deseo de evolucionar profesionalmente, la ...
LinkedIn para directivos
LinkedIn es la red de negocios por excelencia. Tanto es así que, según los datos del estudio de Uso de Redes Sociales del centro estadounidense que brinda información sobre problemáticas, actitudes y tendencias que caracterizan a los Estados Unidos ...
Las habilidades sociales y laborales más demandadas por una empresa
Pasión, compromiso, innovación y creatividad, capacidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación han sido las competencias más demandadas por las empresas en 2022. En un mercado laboral cada vez más competitivo, no es suficiente con ...
Marca personal
Si hay algo importante a la hora de conseguir cualquier cosa es la impresión que damos, y eso tiene mucho que ver con la marca personal. Por ello, en este post y gracias a las enseñanzas de María Luz Pomares, veremos cómo establecer una buena marca ...
Desarrollo de habilidades profesionales
El mercado laboral es muy competitivo, la selección de personal se está profesionalizando y es imprescindible aprender a conocer nuestro potencial para poder ofrecer a las empresas nuestro valor añadido como profesionales. Hay que aprender a busc ...
Visión del futuro laboral
Entre la gente joven, ¿Cuáles son los perfiles más demandados por las empresas actualmente? ENTRA LA GENTE JOVEN, LOS PUESTOS MÁS DEMANDADOS son los relacionados con Ventas, Marketing y Publicidad Digital. Seguidos por los de Administración y Fin ...
6 Claves para atraer y retener el talento
El mundo avanza a gran velocidad y con él también lo hace el mercado laboral. La calidad se cotiza alta, por lo que captar y retener a los nuevos talentos puede antojarse complicado. El formato tradicional que siempre ha usado el departamento de ...
Fases de un proceso de selección efectivo
A la hora de contratar personal para nuestra empresa, debemos contar con una serie de factores. No todo consiste en cribar curriculums, entrevistar y contratar al mejor postor. Todo ello lleva un gran proceso de selección que te explicamos en oc ...
Gestión del cambio y cultura organizacional orientada al cliente
Los expertos sitúan en unos 12 meses el plazo para recuperar la normalidad en el sector turístico tras el Covid. La gestión del cambio debe ir encaminada para ser capaces de gestionar la crisis al mismo tiempo que nos preparamos para los cambios ...
Claves para mejorar tu empleabilidad
AMPLÍA TU RED DE CONTACTOS Más del 85% de las ofertas de trabajo no llegan a publicarse. Hay varios medios para acceder a estas ofertas no publicadas, uno es la Auto candidatura espontánea y el otro la gestión de tu red de contact ...