Seleccionar personal para tu empresa no es simplemente cubrir puestos, sino construir ese futuro que tanto deseas obtener. Sin embargo, la falta de un análisis real del proceso de selección te puede llevar a no saber si estás contratando bien […]
LinkedIn es la red de negocios por excelencia. Tanto es así que, según los datos del estudio de Uso de Redes Sociales del centro estadounidense que brinda información sobre problemáticas, actitudes y tendencias que caracterizan a los Estados Unidos y […]
Pasión, compromiso, innovación y creatividad, capacidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación han sido las competencias más demandadas por las empresas en 2022. En un mercado laboral cada vez más competitivo, no es suficiente con tener una buena […]
Los expertos sitúan en unos 12 meses el plazo para recuperar la normalidad en el sector turístico tras la pandemia. La gestión del cambio debe ir encaminada para que seamos capaces de gestionar la crisis al mismo tiempo que nos […]
A la hora de contratar personal para nuestra empresa, debemos contar con una serie de factores. No todo consiste en cribar currículos, entrevistar y contratar al mejor postor. Todo ello lleva un gran proceso de selección que, de la mano […]
La conciliación sigue siendo un tema pendiente para buena parte de las empresas españolas, y la pandemia lo ha puesto de manifiesto. Al comienzo del pasado confinamiento, más del 50% de los ocupados trabajaban desde sus hogares, más del 30% […]
Si hay algo importante a la hora de conseguir cualquier cosa es la impresión que damos, y eso tiene mucho que ver con la marca personal. Por ello, en este post y gracias a las enseñanzas de María Luz Pomares, […]
En el día de hoy trataremos el enigmático tema del salario y las formas de retribución, algo sumamente importante en la sociedad en la que vivimos. Lo cierto es que el dinero es uno de los pilares de nuestras vidas, […]
En este post vamos a hablar del burn out. Antes de explicarlo, te contaremos una situación que te acerque al concepto. Hace tiempo un hombre llamado Juan empezó en el trabajo de sus sueños; quería ser comercial y había alcanzado […]
El mercado laboral es muy competitivo, la selección de personal se está profesionalizando y es imprescindible aprender a conocer nuestro potencial para poder ofrecer a las empresas nuestro valor añadido como profesionales. Hay que aprender a buscar nuevas oportunidades laborales […]
Los departamentos de Personas apuestan por las redes sociales y profesionales para reclutar nuevos candidatos y por las estrategias de Employer Branding. Las nuevas formas de captar y retener a los empleados con nuevas estrategias de engagement y las herramientas […]
La cultura de las empresas ha cambiado. La transformación digital es sinónimo de innovación, y con ella, aparecen nuevas formas de captar y retener el talento. El área de Recursos Humanos se encuentra ante un gran reto, y es que […]
