En el mundo laboral actual, la búsqueda de la felicidad en el trabajo se ha convertido en un objetivo primordial para muchas personas. La felicidad laboral no solo aumenta la productividad, sino que también mejora la calidad de vida de […]
LinkedIn es la red de negocios por excelencia. Tanto es así que, según los datos del estudio de Uso de Redes Sociales del centro estadounidense que brinda información sobre problemáticas, actitudes y tendencias que caracterizan a los Estados Unidos y […]
Pasión, compromiso, innovación y creatividad, capacidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación han sido las competencias más demandadas por las empresas en 2022. En un mercado laboral cada vez más competitivo, no es suficiente con tener una buena […]
Los expertos sitúan en unos 12 meses el plazo para recuperar la normalidad en el sector turístico tras la pandemia. La gestión del cambio debe ir encaminada para que seamos capaces de gestionar la crisis al mismo tiempo que nos […]
A la hora de contratar personal para nuestra empresa, debemos contar con una serie de factores. No todo consiste en cribar currículos, entrevistar y contratar al mejor postor. Todo ello lleva un gran proceso de selección que, de la mano […]
La conciliación sigue siendo un tema pendiente para buena parte de las empresas españolas, y la pandemia lo ha puesto de manifiesto. Al comienzo del pasado confinamiento, más del 50% de los ocupados trabajaban desde sus hogares, más del 30% […]
El burn out es un problema que debemos evitar a toda costa, sobre todo por el daño emocional que causa. Recordemos que el burn out o “estar quemado” es una situación compleja en la que se alcanza un estado de […]
Laboralmente no existen solo las retribuciones económicas, sino que tenemos un amplio abanico de posibilidades para, además del pago monetario, ofrecer otros servicios que mantengan contenta a nuestra plantilla y saquen el máximo rendimiento de esta. Siempre tendemos a pensar […]
Hace algunos años, los empleados con beneficios sociales eran considerados privilegiados. Sin embargo, la situación ha evolucionado y cada vez son más los trabajadores que cuentan con algún tipo de beneficio social en su empresa. Las organizaciones cuentan con una […]
Si hay algo importante a la hora de conseguir cualquier cosa es la impresión que damos, y eso tiene mucho que ver con la marca personal. Por ello, en este post y gracias a las enseñanzas de María Luz Pomares, […]
En este post veremos la importancia de motivar a nuestros empleados a través del salario emocional, es decir, ganancias no monetarias. Sobre todo, invirtiendo en el desarrollo de nuestros empleados y la motivación de estos de cara al trabajo. Con […]
En el día de hoy trataremos el enigmático tema del salario y las formas de retribución, algo sumamente importante en la sociedad en la que vivimos. Lo cierto es que el dinero es uno de los pilares de nuestras vidas, […]
