El mundo avanza a gran velocidad y con él también lo hace el mercado laboral. La calidad se cotiza alta, por lo que captar y retener a los nuevos talentos puede antojarse complicado. El formato tradicional que siempre ha usado el departamento de ...
Productividad y rendimiento
Ser productivo es algo que preocupa a muchas personas, si se consigue, es algo muy gratificante, utilizar eficaz y eficientemente todos los recursos de los que disponemos, es decir, conseguir más consumiendo menos recursos. Es importante auto pre ...
La procrastinación el gran enemigo
La procrastinación es el gran enemigo de nuestra rutina laboral. Quizás la palabra no sea tan familiar, pero seguro que ahora cuando os lo expliquemos, os sentiréis muy identificados. La procrastinación consiste en aplazar actividades o situacion ...
Tipos de procrastinación
Procrastinar es definido como la actitud de reemplazar algunas de nuestras responsabilidades por otras actividades que nos agradan más, pero que son menos relevantes. A veces, podemos caer en obsesiones como la de mirar frecuentemente las redes soci ...
Gestión del estrés en el trabajo
Arrancamos este capítulo hablando del burnout y cómo podemos evitarlo. El burnout es un tipo de estrés laboral, que se debe en gran parte a: La sobrecarga de trabajo o trabajos muy monótonosHorarios de trabajo excesivosElevado nivel de respons ...
Fases de un proceso de selección efectivo
A la hora de contratar personal para nuestra empresa, debemos contar con una serie de factores. No todo consiste en cribar curriculums, entrevistar y contratar al mejor postor. Todo ello lleva un gran proceso de selección que te explicamos en oc ...
Gestión del cambio y cultura organizacional orientada al cliente
Los expertos sitúan en unos 12 meses el plazo para recuperar la normalidad en el sector turístico tras el Covid. La gestión del cambio debe ir encaminada para ser capaces de gestionar la crisis al mismo tiempo que nos preparamos para los cambios ...
Claves para mejorar tu empleabilidad
AMPLÍA TU RED DE CONTACTOS Más del 85% de las ofertas de trabajo no llegan a publicarse. Hay varios medios para acceder a estas ofertas no publicadas, uno es la Auto candidatura espontánea y el otro la gestión de tu red de contact ...
“Soft Skills” claves para mejorar tu empleabilidad
Desde MLP people + business comentamos los aspectos más relevantes para acceder al mercado laboral con garantías de éxito. “El mercado laboral es muy competitivo, la selección de personal se está profesionalizando y es imprescindible aprender ...
Las redes sociales como herramienta de reclutamiento
Los departamentos de Personas apuestan por las redes sociales profesionales para reclutar nuevos candidatos y por las estrategias de “Employer Branding”. Según María Luz Pomares, directora de MLP people + business, “las nuevas formas de capta ...
Selección de personal
¿Cuáles serán las competencias más buscadas por las empresas en 2021? Pasión, compromiso, innovación y creatividad, capacidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación. En un mercado laboral cada vez más competitivo, no es sufi ...