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Conciliación

La conciliación sigue siendo un tema pendiente para buena parte de las empresas españolas, y la pandemia lo ha puesto de manifiesto. Al comienzo del pasado confinamiento, más del 50% de los ocupados trabajaban desde sus hogares, más del 30% de ellos ...

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Cómo evitar el Burn out en tiempos de pandemia

El burn out es un problema que debemos evitar a toda costa, sobre todo por el daño emocional que causa. Recordemos que el burn out o “estar quemado” es una situación compleja en la que se alcanza un estado de agotamiento físico, emocional y mental e ...

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Retribución flexible

Laboralmente no existen solo las retribuciones económicas, sino que tenemos un amplio abanico de posibilidades para, además del pago monetario, ofrecer otros servicios que mantengan contenta a nuestra plantilla y saquen el máximo rendimiento de esta ...

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Beneficios sociales

Hace algunos años, los empleados con beneficios sociales eran considerados privilegiados. Sin embargo, la situación ha evolucionado y cada vez son más los trabajadores que cuentan con algún tipo de beneficio social en su empresa. Las organizacion ...

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Salario emocional

En este post veremos la importancia de motivar a nuestros empleados a través del salario emocional, es decir, ganancias no monetarias. Sobre todo, invirtiendo en el desarrollo de nuestros empleados y la motivación de estos de cara al trabajo. Con lo ...

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Delegar eficazmente. Estrategia para evitar el Burn Out

En este post, de la mano de María Luz Pomares, psicóloga y experta en recursos humanos veremos la estrategia para combatir el burn out o “estar quemado”. Para este fin, trabajaremos con “El arte de saber delegar con eficacia”. Primero revisaremos ...

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Qué es el Burn Out

En este post vamos a hablar del burn out. Antes de explicarlo, te contaremos una situación que te acerque al concepto. Hace tiempo un hombre llamado Juan empezó en el trabajo de sus sueños; quería ser comercial y había alcanzado su meta. Empezó a ...

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Productividad en equipos de trabajo

El trabajo en equipo es una herramienta esencial en el progreso de cualquier empresa, y de casi cualquier actividad que se realice. Entre otras cosas, permite la fusión de muchos perfiles distintos, aunque complementarios, que facilitan una producti ...

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Creación de nuevos hábitos

A todos nos interesa mejorar nuestra vida y la calidad de esta, y lo cierto es que los hábitos son algo que nos ayuda a conseguir nuestros objetivos. Normalmente, se asocian los hábitos a una vida monótona y que no se sale de lo estipulado, pero no ...

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Productividad y rendimiento

Ser productivo es algo que preocupa a muchas personas, si se consigue, es algo muy gratificante, utilizar eficaz y eficientemente todos los recursos de los que disponemos, es decir, conseguir más consumiendo menos recursos. Es importante auto pre ...

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La procrastinación el gran enemigo

La procrastinación es el gran enemigo de nuestra rutina laboral. Quizás la palabra no sea tan familiar, pero seguro que ahora cuando os lo expliquemos, os sentiréis muy identificados. La procrastinación consiste en aplazar actividades o situacion ...

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Tipos de procrastinación

Procrastinar es definido como la actitud de reemplazar algunas de nuestras responsabilidades por otras actividades que nos agradan más, pero que son menos relevantes. A veces, podemos caer en obsesiones como la de mirar frecuentemente las redes soci ...